CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES (H/F) ALTERNANCE

  • N° d'offre ALT-RH

RATTACHEMENT

Directeur des Ressources Humaines

Poste basé à Paris

RESPONSABILITÉS

Vous serez amené à intervenir sur des sujets nombreux et variés, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion du recrutement et de l’administration du personnel :

  • Répondre aux questions des collaborateurs par emailRépondre aux questions des collaborateurs par email
  • Aide au suivi administratif des collaborateurs de l’intégration au départ
  • Aide à la mise en place des recrutements (entretiens téléphoniques, coordination des rendez-vous et organisation des entretiens via ZOOM)
  • Rédaction et publication des offres d’emploi en externe et en interne
  • Suivi des absences pour les succursales et filiales 
  • Participation aux différents projets RH

 Gestion de la formation :

  • Suivre le plan de développement des compétences et déployer des formations en Digital Learning
  • Gérer les prestataires : Piloter la recherche, les conventions, le suivi et les échanges
  • Participer à la gestion logistique des formations (réservation, pc, salles, restaurants…) et superviser les intervenants extérieurs
  • Gérer le suivi administratif de la formation (envoi de convocations, classement des dossiers dématérialisés…)
  • Assurer la traçabilité des informations à travers notre outil de gestion (ADP module Formation)
  • Optimiser le partage des informations à travers les reportings trimestriels

 Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.

 

Formation / Expériences souhaitées

  • Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum (formation universitaire, école de commerce), avec une spécialisation RH

 

Compétences

Savoir-être

  • Proactivité et bonne capacité d’écoute
  • Force de proposition
  • Capacité à gérer plusieurs sujets à la fois, rigueur et organisation
  • Autonomie sur le poste
  • Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, très bon relationnel
  • Créativité, innovation, ouverture d'esprit

Savoir-faire

  • Connaissance du pack office
  • Excellentes compétences rédactionnelles, bonne expression orale

 

 Rémunération

  • En fonction du profil

 

Pour un meilleur traitement de votre candidature, nous vous remercions de préciser sur votre CV le type de contrat recherché (apprentissage ou professionnalisation) et le rythme d’alternance de votre formation.

 

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