RESPONSABILITÉS

Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez la Direction Service Informatique composée de 4 personnes

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur des projets

Dans le cadre d’une création de poste (poste basé à Paris)

Le Chef de projet MOA a pour rôle de gérer le(s) projet(s) dont il a la responsabilité depuis la phase d’avant-projet jusqu’à la mise en œuvre de la solution. Dans ce cadre, il participe aux ateliers de cadrage, à la conception des expressions de besoin, des spécifications fonctionnelles, des cahiers de recette et leur exécution. Il respecte la comitologie établie par la Banque Delubac & Cie et anime les comités de projet et comité de pilotage. Il est l’interlocuteur privilégié des métiers impliqués le projet. Il effectue un reporting permanent à sa hiérarchie ainsi qu’à l’équipe MOA et participe à l’élaboration des budgets des projets sur lesquels il pourra être affecté.

Il participera plus spécifiquement à des projets en lien avec l’offre Cryptoactif de la banque (évolution de la solution en place, activité dépositaire, autre projet en lien avec les cryptoacitfs).

À ce titre, il sera notamment en charge des missions suivantes :

• Responsabilité du contenu fonctionnel du projet,
• Anime la phase avant-projet : cadrage, expression de besoin, estimation coût / revenu
• Définit la conception fonctionnelle et rédige les spécifications fonctionnelles détaillées,
• Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d’œuvre,
• Assure la formation et l’accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins,
• Accompagne les différents acteurs dans la conduite du changement.
• Met en œuvre la comitologie projet : support & animation comité de projet et pilotage
• Etablit le reporting adéquat à sa hiérarchie

Formation / Expériences requises

• Diplôme de niveau Bac + 4/5 spécialisé (Master, diplôme d’ingénieur ou formation diplômante d’un niveau équivalent) en informatique
• Expérience d’au moins 10 ans dans le domaine projet en milieu bancaire (expériences en banque impérative). Connaissance ou appétence à la mise en place de solutions digitales appréciée

Compétences

Savoir-être

• Coopération transversale
• Pédagogie
• Force de proposition
• Réactivité
• Sens des priorités
• Flexibilité

Savoir-faire

• Connaissance des progiciels bancaires (SAB serait un plus) et des solutions digitales
• Maîtriser les domaines fonctionnels : règlementaire bancaire (DSP2 notamment). Expérience en banque impérative (au moins 10 ans)
• Maîtriser l’anglais technique
• Outils de gestion de projet et suite office

 Rémunération

• En fonction du profil

Salaire à partir de 70K, carte tickets restaurant, RTT et autres avantages sociaux.

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l'emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les candidatures seront examinées avec soin, poste en CDI à pourvoir dès que possible.

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