RESPONSABILITÉS

Le ou la Délégué(e) Régional(e) est en charge de gérer et développer un portefeuille de clients (particuliers, professionnels, associations et entreprises) afin de participer au développement de la Banque des Entreprises en collaboration avec l’ensemble de l’équipe du département.

Il ou elle doit respecter les procédures internes de la Banque et la réglementation en vigueur.

Activités quotidiennes ou régulières : développer et gérer un portefeuille de clients

• Développer un portefeuille de clients sur sa région 
• Effectuer l’entrée en relation avec les clients, déterminer les besoins de financements et les modalités d’ouvertures des comptes bancaires, via son réseau relationnel et d’apporteurs d’affaires et en assurer le suivi (entretenir et animer le réseau)
• Prospecter par téléphone et directement sur le terrain
• Assurer un suivi et un contrôle permanent du portefeuille de clients en veillant au respect des obligations légales et réglementaires inhérentes au métier de banquier
• Recevoir les clients, diagnostiquer les besoins de financement et rassembler les pièces nécessaires au montage des dossiers
• Monter les dossiers clients et établir une analyse détaillée des risques de crédit pour obtenir les concours bancaires nécessaires (et les renouveler chaque année)
• Assurer l’ouverture des dossiers clients :
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des services proposés en fonction des besoins de financement de la clientèle
  • Gérer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture
  • Mise à jour et suivi des fiches commerciales

Activités ponctuelles :

• Transmettre à la Direction Générale de la BDE des reportings réguliers à jour reprenant l’intégralité des actions menées et de leurs suivis
• Participer à la mise en place et au suivi d’opérations commerciales 

Formation / Expériences souhaitées

• Minimum Bac +5 dans le domaine bancaire/monétaire/financier
• 5 à 8 ans d’expérience dans le milieu bancaire, idéalement avec une clientèle d’entreprises à minima professionnelle
• Anglais requis

Compétences

Savoir-être

• Rigueur 
• Sens du client, des affaires
• Diplomatie
• Sens des priorités
• Méthode et organisation
• Travail d’équipe

Savoir-faire

• Parfaite maîtrise des connaissances bancaires et juridiques notamment en droit commercial, en gestion de risque liée au financement d’entreprises et en analyse financière
• De l’autonomie et un excellent relationnel avec un goût prononcé pour les relations commerciales
• Rigueur dans le suivi des dossiers
• Maitrise du pack office

 Rémunération

• En fonction du profil

Les candidatures seront examinées attentivement, poste à pourvoir en CDI dès que possible.

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