RESPONSABILITÉS

Le Directeur Adjoint basé à Lille,  est en charge notamment de la gestion la clientèle d’entreprises en difficultés et participe au développement commercial du bureau de représentation de Lille par la prospection auprès d’un réseau d’apporteurs d’affaires commercial. Il ou elle travaille également en collaboration avec l’ensemble des équipes commerciales de la Banque Judiciaire. Il ou elle doit respecter les procédures internes de la Banque et la réglementation en vigueur.

À ce titre, le Directeur Adjoint sera notamment en charge des missions suivantes :

Activités quotidiennes ou régulières : développement commercial et gestion des comptes clients entreprises 

• Prospection commerciale (téléphone sur les mailings) suivant le processus interne
• Réception des prospects suite aux demandes des administrateurs / prise en charge des clients, analyse de leur situation et offre de services adaptés
• Accompagnement de la clientèle sur les services de Dailly, escompte, subrogation, affacturage ; réception et gestion des cessions de créances professionnelles, des effets de commerce, ainsi que des dossiers de règlements
• Veiller à la bonne mise en œuvre des services proposés en fonction des besoins de financement de la clientèle 
• Gérer le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture
• Montage des dossiers clients et mise en place des concours bancaires nécessaires
• Assurer un suivi et un contrôle permanent de son portefeuille de clients en veillant au respect des obligations légales et réglementaires inhérentes au métier de banquier 
• Gestion et contrôle/suivi des comptes jusqu’à leur clôture et coordination des services entre les départements internes
• Suivi de la relation clients / prescripteurs 

Activités ponctuelles :

• Établir et fournir au Directeur Régional des reporting reprenant l’intégralité des actions menées et leurs suivis 
• Mise à jour et suivi des fiches commerciales 
• Suppléer le Directeur Régional en cas d’indisponibilité pour des rendez-vous clients 

• Seconder le Directeur Régional dans la préparation des dossiers comités et suivi des comptes débiteurs

Formation / Expériences souhaitées

• Minimum Bac +2/3 dans le domaine économique, bancaire et financier et/ou équivalence en expériences acquises dans les domaines précités
• Minimum 4/5 ans d’expérience dans le milieu bancaire, impérativement avec une clientèle d’entreprises

Compétences

Savoir-être

• Rigueur 
• Sens du client, des affaires
• Force de conviction
• Vigilance
• Sens des priorités
• Travail d’équipe

Savoir-faire

• Maîtrise des grands principes du droit des procédures collectives et amiables
• Expertise des opérations et techniques bancaires courantes
• Connaissances en analyse financière et comptabilité des entreprises

 Rémunération

• En fonction du profil

Les candidatures seront examinées attentivement, poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Postulez en ligne en cliquant ici                                         Toutes les offres d'emploi